设计师的简历分为三部分：

第一部分，个人基本信息(姓名、年龄、文化、专长、婚姻状况、家庭等。别忘了联系方式)

第二部分，描述个人求职的愿望以及个人拥有什么来实现这个愿望。最好能从网上了解公司

第三部分，个人提升。个人品质、成就和特点的描述(如敬业精神、职业道德、热爱学习等。).如果是大一新生，最好加上在学校获得的个人声望。如果有实习经验，最好附上实习报告。

第四部分，简单介绍一下。以及公司雇佣你后会得到的好处。

1。简历花哨

设计是为了展示信息，但过度的设计会为简历减分。设计能力要通过作品来体现。

2。简历无重点

设计师写简历需要注意的五个问题。所以面试官不可能把简历里的每一个字都仔细看完。能写出长篇大论、毫无重点的简历，至少反映出设计者对用户(面试官)的了解不够，归纳和终止的能力有待提高。用户理解。归纳和终结是设计师两个不可或缺的核心能力。

3。只写项目，不写细节。结果

作为面试官，想知道的不是你。是你的过程，想法，方法，最后的结果。

4。不给作品或作品链接无效

除了帮助提升商业指标，设计师的另一项重要工作就

5。Word边肖推荐PDF格式。一个设计师对视觉的感知，也可以通过你简历的排版体现出来。