每年从毕业季开始，大学毕业生人数总会创新高。面对越来越多的大学生，大学生就业问题越来越严重。很多大学生在毕业的时候并不清楚自己未来的工作和发展方向。接下来给大家介绍一些大学生就业的情况。

一、大学生就业现状分析

随着我国经济体制改革的深入，教育改革也如火如荼。第一个表现是中国高等教育体制的改革，对应的是各大高校不断扩招。直接的结果就是每年大学毕业生人数不断攀升，成千上万的毕业生不断涌向社会，就业形势异常严峻。虽然国家和政府不断出台针对大学生的优惠就业政策和岗位，但面对不断增长的就业人口，那只是杯水车薪，大学生就业问题依然无法得到根本解决。所以大量的毕业生因为这样或那样的原因长期不能就业。一种“毕业就失业”的悲观情绪不断蔓延。

二、大学生就业形势的特点

1。社会就业岗位与高校毕业生数量严重失衡

2。行业两极分化导致人才过剩。

3。大学生由于学历原因，心理预期薪资普遍高于实际薪资。因此，很难找到工作。

三。影响大学生就业的因素

1。个人因素：之所以选择工作合适与否，是因为它来自于个体化的人，所以个人因素是影响选择工作成功与否的第一因素。

2。外部因素：外部环境因素影响了事业的发展趋势和家庭的和谐，也会影响个人生活的舒适度和满意度。

3。用人单位因素：虽然企业给了工作机会，给了施展才华的舞台，但是企业的具体因素直接影响着他们能在公司工作多久，能和公司走多远。

以上是大学生就业的分析内容。随着社会高素质人才的输出，高校毕业生的就业竞争也十分严峻。建议正在找工作的人。你可以下载一个富新

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